衡南縣人力資源和社會保障局

2021年政府信息公開年度報告

（2022年1 月19日）

 編製說明：本年度報告根據國、省、市、縣政府信息公開相關法律、法規的規定編製，內容包括：總體情況、行政機關主動公開政府信息情況、行政機關收到和處理政府信息公開申請情況、因政府信息公開工作被申請行政複議、提起行政訴訟情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項等六項內容。本年度報告中所列數據的統計期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。

一、總體情況

2021年，衡南縣人力資源和社會保障局認真貫徹落實國務院辦公廳、省、市、縣關於政府信息公開的相關政策，按照構建服務型、陽光型政府的要求，不斷完善措施、健全製度、落實責任，全麵、深入、細致地開展了政府信息公開工作，並取得較好成效。

（一）工作落實與主動公開

1、健全組織體係。建立由局長審批、分管副局長審核、信息公開承辦部門負責人初審的政務信息公開工作審核製度，做到領導、機構、人員“三到位”，強化“分管領導具體抓、責任到部門、落實到人頭”的工作機製。

2、完善權力配置信息公開。對已公開的工作職責、機構設置等信息根據調整情況實時更新，確保信息的及時性、準確性、公開性。

3、豐富完善公開平台。2021年，我局通過門戶網站“政府信息公開專欄”主動公開的政府信息共80條（含工作動態），電子化率達100%。並積極利用微信公眾號等新媒體平台，豐富政府信息公開渠道，受到老百姓的廣泛好評。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政複議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

目前我局政府信息公開工作機製還不夠完善,主動公開的意識還有待進一步加強，存在信息發布量少等問題。2022年，我局將繼續組織幹部職工深入學習新修訂的《條例》和上級部門對有關政府信息公開管理文件的精神，統一認識，強化服務。

六、其他需要報告的事項

無