衡南縣人力資源和社會保障局

2020年政府信息公開年度報告

本年度報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）、《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關於政府信息公開工作年度報告有關事項的通知》（國辦公開辦函〔2019〕60號）的有關規定編製。本報告全文由總體情況、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、行政複議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項等六個部分組成。報告中所列數據的時間期限為2020年1月1日至2020年12月31日。本年度報告通過衡南縣人民政府門戶網站全文公開。

一、總體情況

（一）2020年政務公開工作落實情況

2020年，衡南縣人力資源和社會保障局認真落實國務院辦公廳、省、市關於政府信息公開的相關要求，以公開促落實、促規範、促服務。

1、加強權力配置信息公開。依法公開了工作職責、機構設置等信息，包括內設機構、下屬單位設置情況及職責，內設機構負責人信息和聯係方式等，全麵展現政府機構權力配置情況。

2、加強政務信息管理。全麵梳理我局製發的規範性文件，按照“放管服”改革及各類專項清理工作要求，及時完成規範性文件的清理工作，切實做到“數據清、底數明”。

3、準確執行新修訂的《條例》。落實政府信息主動公開新要求，確保法定主動公開內容全部公開到位。同時，規範政府信息公開申請辦理工作，完善內部辦理製度，規範答複文書格式，全麵提升政府信息公開申請辦理工作質量。

（二）主動公開

2020年，我局通過門戶網站“人力資源和社會保障局信息公開專欄”主動公開的政府信息共112條（含工作動態及谘詢回複），電子化率達100%。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政複議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2020年，我局政府信息公開工作運行平穩，日益完善。但仍還存在著一些不足，主要表現為：一是工作中存在不能準確把握信息公開界定尺度。二是政務信息公開內容的規範性有待加強。三是信息公開工作中部分規章製度貫徹執行和監管力度不夠，信息更新速度需進一步提高。 

針對上述不足，2021年我局將嚴格按照上級文件精神的有關要求，紮實推進政府信息公開工作，作以下幾個方麵的加強： 

1、強化業務指導培訓。定期組織相關工作人員，開展政府信息公開工作的業務培訓，提升工作人員業務素質，增強信息公開尺度界定能力。 

2、建立信息報送製度。對上報信息內容嚴把規範關，實行業務部門初審，信息中心審核，局辦公室審定，確保信息內容規範、表述準確無誤。 

3、完善信息考核製度。對局屬二級機構、局機關各股室實行信息工作年度考核製，按時按質報送各類政務信息，進一步豐富欄目內容。 

六、其他需要報告的事項

無